Justice : Le droit de retrait

07 mai 2020

Lorsque la situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, le salarié peut quitter son poste de travail ou refuser de s'y installer sans l'accord de l'employeur.
Il peut alors exercer son droit de retrait et interrompre ses activités, tant que l'employeur n'a pas mis en place les mesures de prévention adaptées. Patrick Lingibé, bâtonnier de la Guyane et vice président de la conférence des bâtonniers de France nous en dit davantage. #laradiodusavoir #droit www.mayouricampus.com

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